Comunicación óptima gerencial y trabajo en equipo
"Todo equipo es un grupo, pero no todo grupo es un equipo"
Si te enfrentas a...
Estancada o baja productividad
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Falta de estrategia comercial
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Equipo de ventas sin dirección
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Objetivos
Analizar y Asimilar los "Argumentos" generadores de conflictos, centrados en la individualidad y redimensionarlos desde la base de la Comunicación Óptima.
Direccionar el trabajo en equipo para que los cuadros gerenciales, supervisorios y operativos internalicen la visión de "Ir desde la micro-gerencia hasta el Macro-Liderazgo".
La Programación Neurolingüística como epicentro del trabajo en equipo: Ceder, Conceder, Negociar...
Detalles
Duración: 20 Horas
100% Online
Todo Público
Cotiza para tu empresa
Contenido
Elementos Básicos del Cambio.
Los Tres Vicios-Conflictos de la Psiquis Humana.
El Modelo: Comunicación Óptima.
Tipos de Comunicación Tóxica.
Psico-Dinámicas de los Argumentos.
La Técnica Socio-Métrica de J.L. Moreno.
Confianza es Oportunidad.
La Copa de Barro-Fino Cristal.
El Circuito de Bipolaridad.
Ejercicio del Girasol
Etimologías de Grupo y Equipo.
Diferencia entre Grupo y Equipo.
La Cohesión Grupal como método habilitante del trabajo en Equipo.
Reflexiones
Caso Domenico
Comentarios y Compromisos
Sobre el facilitador
Dr. Nelson Torres J.-
También conocido como "El maestro de maestros."
Fundador y Director del Instituto Venezolano de Psicolingüística desde 1997.
Por mas de 40 años ha compartido su conocimiento en Psicolingüística por medio de talleres, seminarios y diplomados a mas de 7.000 personas, incluyendo también trabajos In-Company asesorando empresas nacionales e internacionales recibiendo reconocimientos en cada una. Hijo ilustre de las ciudades Yaracay, Maracaibo y Barquisimeto.